Давос-2022: «Зеленый переход» и цифровизация будут определять рынок труда будущего

Рабочие места будущего могут появиться в нескольких развивающихся секторах глобальной экономики. Во время Всемирного экономического форума в Давосе спикеры обсудили, как целевые инвестиции и политика могут обеспечить создание рабочих мест и поддержать работников на «переходном этапе».

В частности, по мнению министра инноваций, науки, промышленности и экономического развития Канады Франсуа-Филиппа Шампаня, пандемия коронавируса и изменение климата стали мощными вызовами для человечества. Поэтому, по его мнению, будущее рынка труда будут определять технологии, цифровизация и «зеленый переход».

«Новые технологии – это двигатель развития. Наука должна обеспечить движение», – заявил Шампань.

Кроме того, по его словам, важно обеспечить усовершенствование навыков работников.

«Нам нужно много навыков для работы с машинами, поскольку сегодня рабочие места это не та работа, где работали наши родители. Взаимодействие технологий и людей приведет нас к производительности», – отметил министр.

Министр финансов Швеции Микаэль Дамберг также добавил, что «зеленые рабочие места» будут определять будущее рынка труда. По его словам, даже традиционные сферы промышленности переживают «зеленый переход» и трансформацию.

По словам министра образования Бангладеш Дипу Мони, для того чтобы приспособиться к будущему рынку труда необходимо не только улучшать навыки, но и адаптировать систему образования.

К счастью, по словам Шампаня, нынешние технологии позволяют значительно упростить процесс образования, поскольку технологии открывают возможности для дистанционного образования.

«Раньше считалось, для того чтобы получить образование, вы должны быть привязаны к конкретному месту, но сейчас образование может прийти к вам», - заявил он.

Основатель корпорации Buurtzorg Йос де Блок считает, что работникам нужно предоставить больше свободы и гибкости, чтобы они могли свободнее выражать свои идеи. По его словам, многие страдают от депрессии, что негативно влияет на производительность. Он отметил, что отчасти причиной депрессии являются «бюрократия» и неблагоприятные условия работы.

Шампань добавил, что для молодежи важна и роль и значение работы, которую они выполняют.

«Молодые люди хотят работу, которая имеет значение, изменяет мир. На работе ты помогаешь обществу и компании, а когда ты приходишь домой, ты гордишься тем, что делаешь», – заявил он.

В то же время, спикеры отметили важность социальной сферы рынка труда и гендерного равенства.

«Кто мы без врачей, медсестер, учителей и социальных работников?», - отметил Шампань.