В Конгрессе США пересмотрят программу рабочих виз, по которым работают украинские программисты

Группа американских конгрессменов от Демократической и Республиканской партий внесли в Палату представителей законопроект реформирования программ рабочих виз H-1B и L-1, который призван прекратить злоупотребление данным визовых программ с целью «защиты американских рабочих и наказания компаний, выводящих рабочие места за пределы США и тем самым лишающих высококвалифицированных американских граждан шансов на трудоустройство в США».

Об этом сообщает Голос Америки.

Инициатива направлена на то, чтобы защитить американских граждан-профессионалов в области ИТ от компаний, которые благодаря визовым программам могут нанимать за меньшие деньги на должности в США иностранных работников

Рабочие визы H-1B и L-1 дают американским и международным работодателям, которые работают в США, возможность нанимать на работу непосредственно в Соединенных Штатах иностранных работников. По этим визам, среди прочего, в США прибывает значительное количество профессионалов ИТ индустрии, включая украинских и роSSийских программистов.

Многочисленные сайты в украиноязычном и русскоязычном Интернете, которые дают советы программистам по поводу трудоустройства в США, обращают особое внимание на предпосылки получения данных виз.

Инициатива американских законодателей направлена на то, чтобы защитить американских граждан-профессионалов в области ИТ от компаний, которые благодаря визовым программам могут нанимать за меньшие деньги на должности в США иностранных работников.

«Здесь в США мы имеем квалифицированных профессионалов в области высоких технологий. Многие из них не имеют работы и обременены долгами за полученное образование. Некоторые бизнесы злоупотребляют визовыми программами, приглашая в страну и эксплуатируя иностранных работников и таким образом наносят удар по нашей рабочей силе ради обогащения. Злоупотребление визовыми программами ради получения дешевой рабочей силы ударяет по американскому среднему классу и с этим нельзя больше мириться. Эти реформы давно назрели, они поддержат американских работников и позволят предотвратить эксплуатацию рабочих, которые работают в США по визам», – прокомментировал законопроект конгрессмен-демократ Билл Паскрелл.

Законопроект, получивший поддержку со стороны ряда влиятельных американских профсоюзных организаций, предусматривает:

• Обязать работодателей приложить необходимые усилия для найма на работу американских граждан прежде, чем приглашать иностранных работников, и запрещает работодателям менять американских работников на рабочих, которые прибыли в США по визам H-1B и L-1, или предоставлять владельцам H-1B виз преференции при приеме на работу;
• Изменить требования в отношении оплаты труда обладателей виз H-1B и установить требования в отношении оплаты труда обладателей виз L-1;
• Запретить работодателям привлекать обладателей виз H-1B и L-1 к работе в других местах, кроме случаев, когда работодатель получает специальное разрешение, которое будет выдаваться в ограниченном количестве случаев и только при условии, что защищены права американских работников.
• Предоставить больше полномочий Министерству внутренней безопасности и Труда относительно расследований подделки и злоупотребления визовыми программами H-1B и L-1, возлагая на эти ведомства аудит работодателей и распространения информации между правительственными учреждениями с тем, чтобы петиции относительно виз рассматривались эффективнее;
• Запретить компаниям нанимать обладателей виз H-1B, если они имеют более 50 работников и более 50% этих работников являются владельцами виз H-1B и L-1;
• Создать систему распределения виз H-1B, которая будет предоставлять предпочтение рабочим, которые получили образование в области науки, технологий, инженерных наук и математики в американских учебных заведениях;
• Повысить взыскание с нарушителей закона и предоставить владельцам виз перечень их прав перед прибытием в США, чтобы обеспечить их лучшую защиту и не допустить ненадлежащего обращения в отношении их, или выплаты им неконкурентной платы за выполненную работу.