Топ-50 крупнейших IT-компаний Украины за июль 2018: у лидеров более 5000 сотрудников
Топ-3 лидеров не изменился по сравнению с прошлым годом. На первом месте EPAM, а SoftServe и Luxoft занимают соответственно 2 и 3 места. За год SoftServe выросла более чем на полсотни сотрудников, таким образом став второй компанией на украинском рынке, штат которой превышает 5000 человек, пишут
Замыкают первую пятерку GlobalLogic и Ciklum.
№ | Компанія | Офіси, де ведеться розробка | Спеціалісти | 01.18/07.18 | Технічні | Вакансії |
1 | Київ, Харків, Львів, Дніпро, Вінниця | 5700 | +200 | 5100 | 250 | |
2 | Київ, Харків, Львів, Дніпро, Рівне, Чернівці, Івано-Франківськ | 5379 | +516 | 4192 | 466 | |
3 | Київ, Дніпро, Одеса | 3925 | +5 | 3557 | 195 | |
4 | Київ, Харків, Львів, Миколаїв | 3617 | +250 | 3364 | 360 | |
5 | Київ, Харків, Львів, Дніпро, Одеса, Вінниця | 2671 | +215 | 2317 | 299 | |
6 | Київ, Харків, Львів, Одеса, Вінниця, Житомир, Чернігів | 1751 | +137 | 1511 | 180 | |
7 | Харків | 1610 | +110 | 1505 | 140 | |
8 | Київ, Харків, Львів, Дніпро, Одеса, Херсон | 1238 | +8 | 1042 | 60 | |
9 | Київ, Львів, Івано-Франківськ, Тернопіль | 1178 | -14 | 940 | 89 | |
10 | Київ | 1177 | +250 | 977 | 127 | |
11 | Харків, Львів, Дніпро | 1100 | +100 | 279 | 37 | |
12 | Київ, Одеса, Суми | 1035 | -27 | 844 | 42 | |
13 | Київ, Львів, Одеса | 1020 | +200 | 880 | 100 | |
14 | Київ, Харків, Одеса | 965 | +15 | 463 | 26 | |
15 | Київ, Харків, Львів, Одеса, Вінниця | 903 | +56 | 676 | 89 | |
16 | Київ | 900 | +6 | 213 | 21 | |
17 | Київ, Львів | 824 | +79 | 730 | 70 | |
18 | Київ, Харків, Вінниця | 814 | +28 | 718 | 35 | |
19 | Київ, Львів, Одеса | 760 | +42 | 633 | 38 | |
20 | Київ, Дніпро, Вінниця | 752 | +48 | 710 | 60 | |
21 | Київ, Харків, Львів, Одеса | 712 | -11 | 276 | 20 | |
22 | Львів, Дніпро, Запоріжжя, Бердянськ | 708 | +8 | 671 | 31 | |
23 | Київ | 696 | +6 | 674 | 2 | |
24 | Київ, Львів, Миколаїв | 650 | +4 | 595 | 20 | |
25 | Київ, Вінниця, Ужгород, Чернігів | 622 | +51 | 545 | 60 | |
26 | Київ | 610 | +9 | 387 | 80 | |
27 | Київ | 600 | 550 | 17 | ||
28 | Київ | 600 | 500 | 32 | ||
29 | Київ, Одеса, Миколаїв | 600 | 150 | 8 | ||
30 | Харків, Львів | 600 | 21 | |||
31 | Київ, Миколаїв | 530 | +81 | 440 | 127 | |
32 | Київ | 525 | 440 | |||
33 | Київ, Харків, Львів, Чернівці, Черкаси | 503 | +3 | 410 | 80 | |
34 | Київ | 500 | +55 | 440 | 190 | |
35 | Київ, Вінниця, Хмельницький | 500 | 440 | 11 | ||
36 | Київ, Харків, Львів, Дніпро, Одеса | 498 | -7 | 455 | 15 | |
37 | Київ, Харків, Дніпро, Одеса, Суми | 497 | +137 | 72 | 19 | |
38 | Київ, Одеса | 480 | +30 | 440 | 35 | |
39 | Київ | 460 | +80 | 300 | 70 | |
40 | Дніпро, Хмельницький, Суми, Чернівці | 458 | +72 | 375 | 60 | |
41 | Київ | 444 | +22 | 361 | 32 | |
42 | Київ, Харків, Львів, Дніпро | 434 | +114 | 352 | 52 | |
43 | Київ, Харків | 418 | +32 | 367 | 19 | |
44 | Київ | 417 | +19 | 90 | 22 | |
45 | Київ | 405 | 350 | 5 | ||
46 | Київ, Львів, Херсон, Миколаїв | 400 | -20 | 200 | 20 | |
47 | Київ, Львів, Вінниця, Луцьк, Хмельницький, Івано-Франківськ, Черкаси, Полтава | 385 | +9 | 319 | 15 | |
48 | Київ, Харків, Одеса | 385 | -10 | 151 | 40 | |
49 | Київ, Вінниця | 366 | -4 | 326 | 13 | |
50 | Київ, Харків, Львів | 329 | +9 | 270 | 20 | |
Всього | 52 651 | 41 597 | 3 820 |
Звездочкой отмечены компании, которые отказались предоставить точные данные по количеству специалистов, используется экспертная оценка DOU
За второе полугодие рост на более 200 человек показали шесть компаний: SoftServe (+516 специалистов), GlobalLogic (250), EVOPLAY (250), Ciklum (+215), EPAM (+200), Intellias (+200).
Лидерами прироста в процентном соотношении стали: Tap Media (+28%), Dev-Pro.net (+26%), Intellias (+20%), Genesis (+17%), AMC Bridge (+16%), Innovecs (+15%), Ring Ukraine (+11%), SoftServe (10).
В целом, с января по июль 2018 года количество специалистов возросло на 2913 человек (5,8%) в топ-50 и на 2252 (5,8%) в топ-25 по сравнению со вторым полугодием 2017 года. Темпы роста топ-25 почти такие же, что и в первом полугодии 2017 — 5,8% против 6,2%.
Планы дальнейшего роста
54% компаний планируют увеличить количество специалистов на 20-100 человек во втором полугодии. Активно расти (более чем на 100 специалистов) планирует каждая четвертая компания. О сокращении до конца года не вспомнил ни один работодатель.
Как и в прошлом году, большинство компаний не планируют вывозить специалистов за пределы страны.