Під час війни: у яких випадках роботодавець може звільняти мобілізованих співробітників

Через військове вторгнення рф в Україні триває загальна мобілізація та воєнний стан. Під час війни за законом роботодавців зобов’язали зберігати робоче місце за мобілізованим військовим. Проте, існує умова за якої роботодавець може оформити звільнення мобілізованих працівників, пише HB.

У Верховній Раді ухвалили законопроєкт №?8271 «Про внесення змін до Кримінального кодексу України, Кодексу України про адміністративні правопорушення та інших законодавчих актів України щодо особливостей несення військової служби в умовах воєнного стану чи в бойовій обстановці».

Відповідно до документа передбачається, що за мобілізованими до війська особами, які будуть визнані винними у дезертирстві чи невиконанні наказу начальників під час особливого періоду не буде зберігатися робоче місце у компанії, де особа працювала до мобілізації. За відповідне рішення проголосували 290 народних депутатів.