Как изменится трудовое законодательство: что нужно знать работникам и работодателям

Ожидается, что Украина отойдет от устаревших советских норм

Как изменится трудовое законодательство: что нужно знать работникам и работодателям
© burst/@matthew_henry

Ключевое новшество принятого вчера за основу законопроекта №5371 о внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины, за который проголосовали 246 народных депутатов, – создание договорного режима регулирования трудовых отношений для малого и среднего бизнеса и фиксация его основным средством регулирования этих отношений.

Такой договорный режим устанавливается при условии, что работодатель не является юридическим лицом публичного права, а является субъектом малого или среднего бизнеса с количеством работников не более 250 человек, а также этот режим может применяться к трудовым отношениям, возникающим между работодателем и работником, заработная плата которого составляет более 8 минимальных заработных плат в месяц (на сегодняшний день это более 52 тысяч грн).

Согласно положениям проекта в пределах свободного трудового договора стороны по своему усмотрению регулируют свои отношения: относительно системы и режима оплаты, трудоустройства и увольнения, рабочего времени, продолжительности рабочей недели, отпуска и выходных и т.д.

Ведь в современном мире появились сотни новых креативных профессий, требующих особого режима организации и вознаграждения труда.

В то же время, этот у свободного трудового договора есть все необходимое для защиты работника — он должен обязательно содержать все гарантии для работника, предусмотренные международными конвенциями, а также существенные условия (место работы, дата, срок действия, условия оплаты труда).

Ожидается, что реализация данного законопроекта, наконец, приведет к модернизации архаического трудового законодательства в Украине, уходу от устаревших советских норм, приближению к мировым трендам ведущих экономик. Документ позволит рабочим и работодателям более гибко изменять условия сотрудничества, уменьшать расходы на администрирование, что в итоге позволит устанавливать лучшие условия труда. Они с взаимного согласия смогут заключать трудовые договоры, в которых сами будут определять большинство условий сотрудничества, что избавит их от необходимости оформления лишних десятков бумаг и уплаты архаических штрафов, а также позволит увеличить заработные платы работникам с гибкими условиями труда.

Пока эксперты признают критическими такие проблемы украинского трудового законодательства:

  • устаревшая и сложная система нормирования и оплаты труда, нормирования и учета рабочего времени, предоставления отпусков и т.п.;
  • несоответствие устаревших методов государственного регулирования трудовых отношений реалиям рыночной экономики;
  • критическая забюрократизированность и сложность осуществления трудовых отношений для работодателей и работников, что отрицательно сказывается на динамике процессов хозяйствования и угнетает экономические стимулы;
  • чрезмерная сложность действующих процедур учета кадров и массив кадровой документации, на ведение которого тратятся значительные объемы финансовых, временных и человеческих ресурсов;
  • неоправданное давление на бизнес со стороны контролирующих органов и постоянные угрозы наложения санкций и штрафов за нарушение многочисленных бюрократических процедур, предусмотренных устаревшим законодательством о труде.

Законопроект решает перечисленные проблемы.


Александр Хребет, ZN.ua





Интересные новости
В Україні купили за один день $342,1 млн – тижневий баланс у межах $1,1 млрдВ Україні купили за один день $342,1 млн – тижневий баланс у межах $1,1 млрд
Банки Китаю почали блокувати та повертати назад платежі з Росії в юаняхБанки Китаю почали блокувати та повертати назад платежі з Росії в юанях
Нацбанк віддає достроково 30 млрд грн у державний бюджетНацбанк віддає достроково 30 млрд грн у державний бюджет
Відсоткова ставка в різних країнах: як центробанки реагують на виклики інфляціїВідсоткова ставка в різних країнах: як центробанки реагують на виклики інфляції
Податківці з понеділка дзвонитимуть платникам податків, які заборгували – ДПСПодатківці з понеділка дзвонитимуть платникам податків, які заборгували – ДПС
Блок рекламы


Похожие новости

Дефицит горючего. В Мининфраструктуре говорят, что нужно еще полтора-два месяцаДефицит горючего. В Мининфраструктуре говорят, что нужно еще полтора-два месяца
ЕС определил, сколько нужно газа в хранилищах, чтобы не зависеть от ПутинаЕС определил, сколько нужно газа в хранилищах, чтобы не зависеть от Путина
Пенсионный фонд рассказал, у кого изменится размер пенсии и когдаПенсионный фонд рассказал, у кого изменится размер пенсии и когда
Фальшивые купюры в украинских обменниках: о чем нужно знатьФальшивые купюры в украинских обменниках: о чем нужно знать
Украине нужно накопить примерно 2-3 миллиона тонн угля, - Екатерина Котенкова об отопительном сезонеУкраине нужно накопить примерно 2-3 миллиона тонн угля, - Екатерина Котенкова об отопительном сезоне
Деньги на бизнес ветеранов и их родственников: что нужно, чтобы получить 20 тысяч гривеньДеньги на бизнес ветеранов и их родственников: что нужно, чтобы получить 20 тысяч гривень
Долги спишут, а налоги восстановят: как изменится жизнь украинцевДолги спишут, а налоги восстановят: как изменится жизнь украинцев
Цены на жилье в Польше: все, что нужно знать покупателям из УкраиныЦены на жилье в Польше: все, что нужно знать покупателям из Украины
Налоги возвращаются: что изменится для бизнеса уже вскореНалоги возвращаются: что изменится для бизнеса уже вскоре
Цены на квартире в Киеве: как изменится рынок жилья осеньюЦены на квартире в Киеве: как изменится рынок жилья осенью
Последние новости

Подгружаем последние новости