Конкуренция на рынке труда продолжает расти

Конкуренция среди офисных работников в августе составляла 5,5 претендентов на одну вакансию. Среди рабочих профессий этот показатель также растет, преимущественно, за счет переселенцев с Востока и из Крыма. Об этом свидетельствуют данные кадрового портала HeadHunter Украина, информирует UBR.ua.

В августе показатель hh.Индекс (отношение количества резюме к количеству вакансий) составлял 5,5. В июле значение этого показателя было 4,9, а в июне — 5,3. Эксперт Международного кадрового портала HeadHunter Ольга Кухарук так комментирует эту ситуацию: "Несмотря на значительное количество вынужденных переселенцев, конкуренция среди офисных работников в больших городах практически не изменилась и находится на среднегодовом уровне, значительных колебаний этого показателя не замечено.

Есть несколько причин такого положения вещей, главная — переселенцы в большинстве представители рабочих специальностей или бюджетной сферы, а значит, чаще используют для поиска работы не-онлайновые каналы (печатные издания, личные контакты, помощь волонтеров и т.д.). Кроме того, количество переселенцев в масштабах больших городов (Киев, Днепропетровск, Одесса, Львов) пока нельзя назвать статистически значимым для ситуации на рынке труда".

Рейтинг проф. сфер с самой высокой и самой низкой конкуренцией почти не изменен. Как и в июле, сложнее всего будет найти работу молодым специалистам, юристам, финансистам. Однако проф. сфера "Закупки" в августе вытеснила из ТОП-5 проф. сферу "Некоммерческие организации".

Также практически не изменился список тех, кому работу найти легче других. Медицина, страхование, рабочий персонал, специалисты по продажам и программисты – специалисты этих отраслей могут рассчитывать на самый легкий поиск работы.