Google будет применять ручные санкции за неактуальные вакансии на сайте

Google обновил рекомендации по разметке вакансий. Согласно новым правилам, если владелец сайта не удаляет вовремя просроченные вакансии, то на ресурс могут быть наложены ручные санкции. Нововведение призвано оградить пользователей поиска от неактуальных предложений.

Google has changed its requirements for job postings: "Failure to take timely action on expired jobs may result in a manual action" https://t.co/nUUlZkfm14 pic.twitter.com/P8phFR5Lgi

— Aaron Bradley (@aaranged) April 12, 2018

Чтобы убрать недействительные вакансии, можно использовать один из следующих способов:

• удалить разметку JobPosting;
• удалить страницу целиком (чтобы при обращении к ней сервер возвращал ошибку 404);
• добавить на страницу метатег noindex;
• убедиться, что свойство validThrough заполнено, а дата относится к прошедшему времени.

Стоит отметить, что это нововведение не повлияет на сайты, которые публикуют вакансии, но не размечают их с помощью разметки структурированных данных.

Напомним, что Google начал поддерживать разметку для вакансий в июне 2017 года. С FAQ по добавлению вакансий в поиск можно ознакомиться здесь.