Обзор прессы, 5 февраля: Уволенные работники меняют образ жизни и пакостят экс-начальству

Кризис оказался для некоторых замечательным способом уразнообразить жизнь и отдохнуть от работы. В странах всего мира предприятия либо отправляют работников в принудительный отпуск, либо же освобождают. И тогда появляется необходимость искать другую работу.

В Украине во многих регионах уже отправляли работников в принудительный отпуск предприниматели разных регионов, например, во Львовской области. Там в отпуск ушла часть власть предержащих. Теперь очередь Полтавской. Решение о добровольных неоплачиваемых отпусках было принято, учитывая негативные показатели городского бюджета на 2009 год - дефицит на уровне 154 миллионов 641 тысяч гривен. Иначе выходом из ситуации должно было бы стать значительное сокращение штата в органах городской власти: исполкоме Полтавской мэрии и исполкомах районных советов города, пишет "Україна молода" в статье "Чтобы выжить – на отдых".

Именно поэтому был избран менее болезненный вариант. Чтобы сэкономить средства на зарплату, работники исполкомов на протяжении года по очереди, чтобы не парализовать работу управлений и подразделений органов исполнительной власти, будут брать двухнедельный неоплачиваемый отпуск. Теперь заявили о своем желании пойти в отпуск восемь заместителей мэра и 15 начальников управлений.

Мер Полтавы Андрей Матковский находится в неоплачиваемом отпуске с 12 января. "Городской председатель, взяв отпуск за свой счет, исполняет обязанности и работает на своем рабочем месте. Так же будут поступать и его заместители, и руководители всех подразделений", - объяснил "УМ" начальник пресс-службы Полтавского горсовета Виктор Кикоть. Впрочем сэкономить удастся не так уже и много - около 600 тысяч гривен. "Не заоблачная цифра, но это позволит не увольнять людей и не сокращать социальные программы. Например, приблизительно такие средства необходимы для функционирования детско-юношеских клубов в Полтаве", - заметил господин Кикоть.

За границей находят себе интересные занятия те, кого вообще уволили с работы. Американцы, например, чистят обувь и становятся фермерами, пишет "Газета по-киевски" в статье "А кроликов не пробовали разводить?". Если раньше прохудившиеся ботинки просто выбрасывали, то теперь сапожные мастерские начали процветать. "После многолетнего спада наш бизнес очень, очень силен", – отмечает Ли Эфронсон, владелец компании, продающей товары для сапожников.

А продажи обуви уменьшились. Газета The Times, описывая изменившийся стиль жизни американцев, приводит в качестве примера семью, в которой мама была исполнительным директором мелкой фирмы, а папа – компьютерным специалистом. Потеряв работу, они продали особняк в пригороде Атланты и купили маленькую ферму в Техасе. Их годовой доход уменьшился втрое (раньше было 200 тыс долл), зато теперь у них жизнь без нервотрепки, стабильные рабочие места и свежий воздух для маленьких дочерей.

Польские мужчины, которые раньше отлынивали от армии, прошлой осенью пошли записываться в ряды вооруженных сил страны. Они даже приплачивают военкоматам, чтобы забронировать место в казарме. Секрет популярности польской армии в том, что недавно она полностью перешла на контрактную основу, поэтому сейчас для мужчин, которые лишились работы из-за кризиса, платная служба – хороший способ заработать.

Немцы же пытаются заработать деньги на деньгах. Если в 2007 году они откладывали в среднем 10,9% своего дохода, то в 2008 году этот показатель вырос до 11,5%. В среднем на счетах каждого немца хранится 6190 евро. Среди вкладчиков выросла популярность банков с государственным капиталом – пусть проценты меньше, зато деньги в сохранности. Массово закупают и гособлигации.

Газета "Сегодня" в статье "Месть уволенных" написала, как реагируют на увольнения русские. Многие из них мстят обидевшему их руководству: воруют базы данных, меняют пароли и рассылают коллегам фото бывшего шефа в голом виде. Такие результаты получила газета "Труд", проведя опрос.

Выяснилось, что одна обиженная дама решила познакомить экс-начальника с геями: "Я в отместку за увольнение выложила фотографию и телефон шефа на сайте нетрадиционнных знакомств. Написала, что он ищет себе голубоглазого мальчика. Его просто атаковали звонками... Это объявление быстро убрали с сайта, но два дня его телефон разрывался".

В России случались и другие не менее интересные истории. А вот мини-опрос, проведенный среди украинцев, показал, что они, в основном, уходят с рабочих мест "тихо". Были отмечены лишь случаи "горьких" прощальных писем на сайтах компаний с описанием несовершенства работы этих компаний, а также случаи воровства баз данных.

Тем временем ученые Стенфордского университета выяснили, что кризис закончится уже через 2 квартала. К тому же, виной нынешнему кризису не только экономические происшествия, но и особый "кризисный" настрой людей, пишет газета "Дело" в статье "Ученые сказали, когда закончится кризис".

Оказывается, что важным фактором спада экономической конъюнктуры, кроме дефицита кредитных ресурсов, является такая трудноопределимая материя, как "неуверенность в экономике". Именно из-за нее предприниматели массово сворачивают свой бизнес, воздерживаются от инвестиций и оптимизируют свои расходы, хотя кризис их напрямую не коснулся.

Экономисты Стэнфордского университета пришли к выводу, что "неуверенность в экономике - самостоятельная экономическая сила, которая воздействует на внутренний рынок независимо от проблем банковского сектора". Так, ученые выявили, что из-за неопределенности в будущем и паники многие компании начали сворачивать бизнес и воздерживаться от инвестиций, хотя кризис их напрямую не затронул. "Перед нами стена тумана", - так охарактеризовали ситуацию опрошенные менеджеры.

"Безусловно, психологический фактор играет очень важную роль как во времена экономического роста, так и в период кризиса. Значительной составляющей того роста, который был 2-3 года назад в развитых странах, была всеобщая уверенность в том, что наступила эпоха благоденствия и рост будет только продолжаться", - отмечает Игорь Шевляков, аналитик Международного центра перспективных исследований.

Ученные Стэнфорда даже разработали показатель "неуверенности", назвав его "индексом неуверенности". Кстати, по мнению ученых, сейчас "индекс неуверенности" достиг самого высокого уровня за последние 30 лет. Однако он может значительно уменьшиться уже через два квартала.