McDonald's возглавил рейтинг компаний с самым большим разрывом уровня доходов у сотрудников

Сеть ресторанов быстрого питания McDonald's возглавила рейтинг компаний по неравенству доходов сотрудников в США, сообщает Bloomberg.

Так, средняя зарплата рядового сотрудника фастфуда в 644 раза меньше дохода главного исполнительного директора компании. В настоящий момент этот пост занимает Дональд Томпсон, годовой доход которого составляет $7,3 млн против $11 324 среднегодового дохода у рядового сотрудника компании. 

На втором месте оказалась компания Community Health Systems, разрыв в доходах там значительно ниже: средняя зарплата рядового сотрудника в 414 раз меньше гендиректора, коим является Уэйн Смит с годовым окладом в $26,44 млн против $63 837 у рядовых сотрудников.

Замыкает тройку Universal Health Services, где разрыв в доходах оценивается в 329 раз. Гендиректор Алан Миллер зарабатывает $18,43 млн, а средний доход рядового сотрудника составляет $55 975 в год.

Напомним, американские компании вскоре обяжут снизить разрыв доходов между топ-менеджментом и рядовыми сотрудниками компании.