Foxconn намерена увеличить зарплату рабочих на 20%
В связи с недавней и к счастью неудавшейся попыткой очередного самоубийства среди служащих Foxconn, которое могло стать 11 в этом году, если бы не была оказана срочная медицинская помощь, и объявлением тремя крупнейшими в компьютерной отрасли компаниями (Apple, HP и Dell) о намерении произвести собственное расследование, руководитель Hon Hai Precision Industry Терри Гоу (Terry Gou) раскрыл свои давние планы об улучшении жилищных условий своих рабочих.
Теперь же компания объявила о грядущем увеличении заработной платы на 20%.

Интересно, что средняя заработная плата рабочего на фабрике Foxconn в городе Лунхуа составляет 900 юаней или около $130, включая выплаты за сверхурочные работы и надбавки. По данным издания Southern Weekend, служащие добровольно подписывают соглашение на более продолжительную, чем 36-часовую, рабочую неделю. Ради справедливости отметим, что некоторым жителям постсоветских стран, включая тех, кто имеет престижные профессии вроде учителя или медика, эта сумма может показаться не столь уж малой.
Сложность положения рабочих Foxconn заключается ещё и в том, что они трудятся на иностранных производствах, размещённых в их стране и выпускающих высокотехнологическую продукцию. Ежедневно при их участии изготавливаются десятки тысяч дорогостоящих электронных устройств, которые они не в состоянии себе приобрести даже на свою годовую зарплату. Неудивительно, что подобное зрелище может привести некоторых из них в уныние.
Кстати, к названной тройке компаний присоединились Nokia и Sony, сообщив, что они также выражают озабоченность условиями труда в Foxconn. Начиная с 2006 года, Apple проводит тщательный аудит деятельности своих партнёров и в прошлом году обнаружила, что более половины из них не выплачивают в требуемом объёме вознаграждение за сверхурочное время работы.