Работодателям помогут трудоустроить неопытных и 50-летних сотрудников

Работодателям помогут трудоустроить неопытных и 50-летних сотрудников

С 1 января украинские местные власти, работодатели и кадровые агентства получили дополнительные «пряник и кнут» в виде закона «О занятости населения», который вступил в силу в этот вторник.

Документ, с одной стороны, будет стимулировать чиновников, чтобы они стремились создавать новые рабочие места. С другой же стороны, документом определена хоть какая-то гарантия трудоустройства для молодежи без опыта работы и для трудоспособных граждан в возрасте от 50 лет.

Например, если работодатель возьмет на работу молодого сотрудника без опыта работы или гражданина в возрасте от 50 лет, как минимум, на 2 года работы, то получит гарантированные льготы по уплате единого соцвзноса.

Молодежь и работников старше 50-ти лет закон называет «неконкурентоспособными гражданами».

Если же речь идет о том, что нужно трудоустроить граждан в возрасте от 45 лет (при условии, что их страховой стаж не менее 15 лет), то государство им гарантирует получение ваучера на профессиональное переобучение. Ваучер можно использовать 1 раз.

Что же касается кадровых агентств, то их заработки уменьшатся, ведь закон позволяет

брать деньги только с работодателей, но никак не с претендентов на вакансию.

Отдельное внимание законодатель уделил трудоустройству в селах и поселках. Там молодые сотрудники без опыта работы будут получать от государства подъемные деньги (10 необлагаемых минимумов доходов граждан; на 1 января 2013 года это около 11 тыс. грн – ред.) и жилье.

Закон охватывает также деятельность сел, поселков и городов районного значения. Чем больше руководство этих населенных пунктов сможет создать рабочих мест, тем больше получит в местный бюджет отчислений с налога на доходы физлиц. От общей суммы этого налога в бюджет пойдет 25%-100% всей суммы, то есть позволит наполнить местную казну.

Закон называет выше обозначенные меры стимулирующим рычагом для повышения инвестиционной привлекательности населенных пунктов.

Мы писали, что доля сотрудников, занятых в неформальном секторе, растет.







Интересные новости
Торік фінмон виявив підозрілих операцій на 62,5 млрдТорік фінмон виявив підозрілих операцій на 62,5 млрд
Блок рекламы


Похожие новости

Работа в Германии: как трудоустроиться украинским беженцамРабота в Германии: как трудоустроиться украинским беженцам
Работа украинским беженцам в Польше: как трудоустроиться за границейРабота украинским беженцам в Польше: как трудоустроиться за границей
Как изменится трудовое законодательство: что нужно знать работникам и работодателямКак изменится трудовое законодательство: что нужно знать работникам и работодателям
Криптовалюты не помогут РоSSии избежать санкций – Moody’sКриптовалюты не помогут РоSSии избежать санкций – Moody’s
АТБ закрывает магазины и увольняет сотрудников - убытки 2 млрд долларовАТБ закрывает магазины и увольняет сотрудников - убытки 2 млрд долларов
В Польше нашли способ трудоустроить украинцев, которые не знают польский языкВ Польше нашли способ трудоустроить украинцев, которые не знают польский язык
Малый и средний бизнес сократил треть сотрудников, а половина получает неполную зарплатуМалый и средний бизнес сократил треть сотрудников, а половина получает неполную зарплату
Работодателям будут платить по 6,5 тысяч грн за каждого нового работника-переселенцаРаботодателям будут платить по 6,5 тысяч грн за каждого нового работника-переселенца
Rozetka увольняет большинство из 8000 сотрудников, - СМИRozetka увольняет большинство из 8000 сотрудников, - СМИ
Sotheby's, Christie's и Phillips помогут расследованию состояний роSSийских олигарховSotheby's, Christie's и Phillips помогут расследованию состояний роSSийских олигархов
Последние новости

Подгружаем последние новости