АвтоВАЗ предлагает компенсации уволившимся добровольно.

Стали известны новые подробности о предстоящих сокращениях персонала на Волжском автозаводе. Как пишут «Ведомости», руководство предприятия разработало «специальное предложение» для тех сотрудников, кто уволится по соглашению сторон. Сделавшие это в феврале получат пять среднемесячных окладов, в марте - четыре, в апреле - три. Известно, что приказ уже подписан новым президентом АвтоВАЗа Бо Андерссоном.

Руководство завода предлагает сотрудникам, уволившимся по соглашению сторон в феврале, пять среднемесячных заработных плат, в марте - четыре, в апреле - три.

Фото АвтоВАЗ

В среднем рабочие завода получают около 20 000 рублей. По словам председателя независимого профсоюза предприятия Петра Золотарева, предложенные компенсации недостаточны. Для поиска новой работы в Тольятти потребуется около года, поэтому и выплаты должны покрывать соответствующий временной период.

Напомним: в минувшую пятницу стало известно, что в текущем году АвтоВАЗ планирует уволить 7,5 тысячи сотрудников. Сейчас за предприятии работает около 66,5-67 тысяч человек. Увольнения грядут в рамках плана нового руководства компании по улучшению экономики предприятия. Сотрудникам административного аппарата, попадающим под сокращение, предложат перевод на другие должности или, при отсутствии вакансий, увольнение с выплатой компенсации. Уменьшение числа рабочих проведут за счет естественной убыли персонала, закрыв прием новых людей.