GlobalData: Проблема дефицита кадров в ядерной энергетике становится глобальной

Быстро развивающаяся атомная промышленность в Азии крайне нуждается в рабочем потенциале, чтобы поддерживать свой рост и развитие. Об этом говорится в новом докладе экспертов в области энергетики на GlobalData (Лондон, Великобритания), предоставленном UBR.ua, информирует UBR.ua.

В новом отчете эксперты подчеркивают, что все ядерные страны должны иметь высококвалифицированных специалистой для поддержания своих мощностей. В том числе ряды новых ядерных стран, таких как Китай, Индия и Япония, требуют притока новых сотрудников для обеспечения безопасной и эффективной работы.

"Существует значительный разрыв между новоиспеченными ядерными инженерами и теми, которые уходят на пенсию. Этот разрыв требует решения, чтобы сохранить ядерные реакторы мира в рабочем состоянии. Страны, которые хотят  развивать свой ядерный потенциал, крайне нуждаются в подготовке программ и учебных курсов, программ сотрудничества с образовательными учреждениями, они должны искать сотрудничество с более опытными коллегами", - сказано в отчете.

"Проблема дефицита кадров становится глобальной. Существует растущая потребность среди ряда стран в необходимости вкладывать средства в обучение рабочей силы, которая отвечает требованиям сегодняшней атомной энергетики. Развитие навыков является ключевым приоритетом для отрасли", - отметила главный консультант GlobalData Дженнифер Сантос.

По мнению экспертов GlobalData, Китаю с его стремительно растущей экономикой и населением в настоящее время катастрофически не хватает энергии. В целях удовлетворения огромного спроса на электроэнергию и необходимости сокращения выбросов парниковых газов, в стране планируется создать огромные запасы ядерной энергии, и есть планы построить 57 коммерческих ядерных реакторов. В Индии также планируют построить 36 новых реакторов. А Япония остается одним из крупнейших в мире ядерных производителей электроэнергии, и планирует продолжить это несмотря на бедствия Фукусимы.