Украинские IT-компании показали единые требования к джуниорам, которые хотят к ним на работу
Документ, где собраны единые требования, уже
В нем собраны данные по таким позициям, как Junior Software Engineer и Junior Software Testing Engineer. Для них детально расписаны hard skills (профессиональные умения) и soft skills (социальные умения). Для всех навыков определяется требуемый уровень — новичок (novice) и средний уровень (intermediate).
К примеру, чтобы начать работать в IT, джуниор-разработчик должен иметь навыки HTML/CSS среднего уровня, а JavaScript или .NET — начального. А качество кода или отслеживание ошибок не являются приоритетными параметрами, поскольку они улучшаются с опытом.
В ассоциации приводят несколько примеров подобных требований в виде инфографики:
Над документом работали специалисты из таких компаний, как Astound Commerce, EPAM, Ciklum, GlobalLogic, Insart, Innovecs, Luxoft, SoftServe, SPD Ukraine и Terrasoft. Документ был одобрен и остальными компаниями-участницами ассоциации.
«Существенная часть компаний на рынке будет ожидать именно таких знаний и умений от соискателей. Это будет своего рода «дорожной картой» для разработчиков. Часто карьеру в IT начинают именно с тестировщиков либо разработчиков, и именно эти профессии являются базой для дальнейшего развития», — объяснили редакции в «ИТ Украины».
Также, документ сориентирован на вузы и их студентов. Вузы могут адаптировать свои образовательные программы под требования рынка, студенты — изучать, какие навыки пригодятся им в будущем.