AT&T уволит более 4000 сотрудников

Телекоммуникационный гигант AT&T, Inc. (American Telephone and Telegraph) планирует уволить 1,5% своих сотрудников, главным образом в сфере управления, в целях упорядочивания деятельности компании.

На конец 2007 в компании числилось 310 тыс сотрудников, то есть под увольнение попадут около 4650 человек. Увольнения являются следующим шагом в стремлении более эффективно действовать после недавних слияний между головной SBC (Southwestern Bell Corporation), старой AT&T и BellSouth, заявили в компании при регистрации в Комиссии США по ценным бумагам и биржам (US Securities and Exchange Commission, SEC).

AT&T надеется, что общее количество ее работников останется стабильным в 2008 году, потому что компания нанимает дополнительных сотрудников для поддержки растущих рынков. Компания не объявила SEC точного времени начала увольнений, но заверила, что увольнения не коснутся сотрудников, работающих с клиентами.

Эта инициатива является частью политики компании перехода от нескольких региональных компаний к одной AT&T, ориентированной на клиентов. Масштабные увольнения повлекут за собой дополнительные расходы для AT&T в размере $374 млн в течение первого квартала. Компания планирует опубликовать отчетность за этот период в ближайший вторник.

AT&T сообщила о чистой прибыли в размере $3,1 млрд за четвертый квартал прошлого года, доход составил $30,3 млрд.