Марисса Мейер заставит персонал вернуться в офис
Как
Особенно жестко это положение будет применяться к разработчикам кастомизированных сервисов Yahoo – им придется перебраться в центральный филиал корпорации не только из собственных хоум-офисов, но и из стационарных офисов компании, расположенных в других городах.
Новая политика работы с персоналом столкнулась с волной неодобрения среди работников корпорации, поскольку многие из них устраивались на работу с «гибким графиком».
Что же касается пресс-службы Yahoo, то ее представители наотрез отказались комментировать внутренние решения компании.
Напомним также: Марисса Мейер не раз заявляла, что одной из ключевых задач на будущее является повышение социальной функции Yahoo. Кроме того, г-жа Мейер в большей степени ориентирована на обновление старых, широко известных сервисов Yahoo, чем на создание новых.
Очевидно, что решение аккумулировать усилия команды Yahoo в работе над пользовательскими сервисами повлекло за собой столь жесткие изменения в кадровой политике компании.