Yahoo решила свою главную проблему

В сентябре 2012 года Марисса Майер стала главой Yahoo. Её первой задачей стал поиск талантливых сотрудников — основной проблемой поисковика было отсутствие ярких личностей. Главный рекрутер Yahoo ушёл со своей должности, а заменил его человек, которого выбрала Майер.

С тех пор компания активно приобретает другие фирмы, прежде всего ориентируясь на те, коллектив которых состоит из сильных профессионалов. Теперь, наконец, в компании считают, что она миновала «кризис талантов». Об этом заявил финансовый директор фирмы Кен Голдман, отвечая на вопрос о том, может ли помешать исход старых сотрудников развивать сервисы Yahoo.

Он признал, что компания действительно потеряла большое количество сотрудников, но указал на то, что они ушли не по своей воле, скорее их заставили уволиться. «Когда мы только пришли в Yahoo и говорили о приобретениях — честно говоря, немногие компании хотят, чтобы их приобрела Yahoo — мы поняли, что большинство хочет, чтобы мы заплатили за них больше, эдакий „налог Yahoo“, так как они не хотели к нам. Нам удалось исправить ход дел», — сказал Голдман.