Наиболее востребованные языки программирования в Украине

На украинском рынке труда больше всего нужны специалисты, владеющие языками программирования Java, C#/.NET, Mobile (iOS, Android).  Об этом свидетельствуют результаты экспертного опроса от Исследовательского центра компании hh.ua, информирует UBR.ua.

Сегодня на рынке наиболее востребованы специалисты, владеющие языком программирования Java. Такая популярность связана со спецификой языка. На нем реализуются как большинство бизнес-приложений (в том числе в финансовой сфере), так и небольшие развлекательные или игровые приложения, десктоп-программы, мобильные решения. Для работы на Java нужны специалисты и для разработки новых продуктов, и для поддержки или доработки старых.

Наталия Зуб, руководитель отделов HR и рекрутмента в компании "Innovecs":  "Java держит первенство – есть потребность на рынке, проекты многие на Java уже написаны – их нужно дорабатывать или перерабатывать, поэтому это номер один".

Востребованы у работодателей также те, кто знает фреймворк .NET. Очень популярны и Mobile-программисты, работающие как с iOS (Objective C), так и с Android. Крупные аутсорсинговые компании, которые могут позволить себе несколько разноплановых проектов, чаще ищут таких специалистов. Также в них заинтересованы небольшие компании для быстрых стартапов и "легких" проектов.

PHP-программисты все равно нужны рынку, несмотря на то, что этот язык программирования несколько утратил популярность за последние годы. Основные направления – поддержка существующих продуктов и разработки в сфере интернет-торговли.

Римма Мень, глава отдела Мотивации и PR, "Ciklum": "Наиболее востребованы сейчас Java, .NET, Mobile (iOS, Android и multi-platforming) и PHP. Почему возникает спрос именно на этих специалистов: все диктуется, естественно, запросами.  В основном, это запросы на разработку приложений для банковской и финансовой сфер".

Рынку не нужны универсальные солдаты

Большинство HR-ов в первую очередь интересуют программисты, которые хорошо и глубоко знают свой основной язык программирования. Важно, чтобы специалист владел не только базовыми знаниями, но и осваивал как можно больше новых, смежных, востребованных технологий и фреймворков.

Ольга Горчинская, ведущий специалист по персоналу, департамент по работе с персоналом, "ИНКОМ": "Рынку нужны узкие, но очень профессиональные специалисты, знать хорошо два языка сложно. Например, Java требует очень больших знаний и усилий".

Наталья Зуб, руководитель отделов HR и рекрутмента в компании "Innovecs": "Независимо от того, какое программист выбрал для себя направление – Java или C#, или PHP, при этом он должен знать новые фреймворки и библиотеки, которые облегчают работу с этими языками – вот они постоянно развиваются. Они появляются очень часто – постоянно происходят обновления – важно, чтобы человек был up-to-date – на гребне волны".

Конечно, если программист хорошо и полно владеет несколькими языками, это будет для него плюсом и, возможно, ключом к успешной карьере архитектора или ведущего программиста. Однако "универсальных солдат" много не нужно – до 5–10 человек в компании, да и работать они, скорее всего, будут в очень специфических проектах. Большинство задач не выходят за рамки одного языка программирования, и специалист, который постоянно совершенствует свои познание в нем, ценится больше, чем девелопер, который поверхностно знает 2–3 языка.

Людмила Сирик, Head of Recruiting компании "Miratech": "Разработчик, который знает несколько языков программирования – большая редкость. В нашей компании эти специалисты имеют уровень Principal – один из наивысших уровней инженерной квалификации, выше чем Senior, фактически, гуру. Такие люди везде "на вес золота". Они универсалы. И это очень удобно для любых проектов. В качестве их работы не приходится сомневаться. Однако, если говорить о рынке в целом, то "узкие" специалисты не менее востребованы".

Данные были получены в результате серии глубинных интервью с HR-специалистами ведущих IT-компаний, которые работают в Украине. Исследование проведено в январе 2013 года.