Благодаря развитию технологий сократят 73 млн рабочих мест, но взамен создадут 133 млн новых

Благодаря развитию технологий сократят 73 млн рабочих мест, но взамен создадут 133 млн новых

Согласно докладу The Future of Jobs 2018 («Будущее рабочих мест 2018»), выпущенному Всемирным экономическим форумом (WEF) совместно с партнёрами исследования — Евразийским институтом конкурентоспособности и консалтинговой компанией Strategy Partners, внедрение новых технологий позволит сократить до 2022 года 75 млн рабочих мест, хотя благодаря этому будет создано 133 млн новых рабочих мест. Как полагают авторы исследования, темпы интеграции машин и алгоритмов в рынок труда значительно вырастут — с 29 % всех рабочих часов в 2018 году до 42 и 52 % в 2022 и 2025 годах соответственно.

«Компании в РоSSии выделяют три ключевые стратегии решения проблемы изменения структуры рабочих мест: вместо переобучения и развития компетенций текущего персонала планируют нанимать новых сотрудников с новыми навыками, автоматизировать рабочие процессы и использовать пул временных специалистов», — рассказал руководитель проекта в РоSSии и партнер Strategy Partners Алексей Праздничных.

Доклад основан на результатах опроса работодателей в 20 странах с совокупным объёмом экономик в пределах 70 % мирового ВВП. Исследователями было опрошено 313 компаний с общей численностью сотрудников около 15 млн.

Благодаря развитию технологий сократят 73 млн рабочих мест, но взамен создадут 133 млн новых

59 % опрошенных компаний считают, что цепочка добавленной стоимости для них сильно изменится. Около 50 % придётся менять географию производства. 64 % опрошенных своим главным опасением на ближайшие годы называют рост стоимости рабочей силы — одного из основных драйверов изменений на рынке труда, неизбежно меняющих структура бизнеса. В числе наиболее быстро меняющихся профессий опрошенные компании, включая роSSийские, назвали руководящие профессии.

Как ожидается, с внедрением новых технологий производительность труда за период 2015–2022 гг. в среднем вырастет на 30 %.

Вместо полной «автоматизации» (замены человека машинами), имеющей ограниченный характер, сейчас более распространена «стратегия дополнения», когда часть операций, выполняемых людьми, перекладывается на механизмы и алгоритмы. Это позволяет увеличить производительность труда, не снижая спрос на рабочую силу.

Экономический ландшафт на период до 2022 года будут определять и вносить наибольший вклад в рост производительности труда четыре основные технологии: высокоскоростной мобильный Интернет, большие данные, искусственный интеллект и облачные технологии.

Для того чтобы оставаться «в обойме», работникам придётся переучиваться и заниматься повышением квалификации, переучиваться. Задачей компаний будет не только внедрять новые технологии, но и помогать сотрудникам в адаптации этих технологий. Не все компании готовы к этому.

В РоSSии доля компаний, намеренных инвестировать в переобучение персонала ниже, чем по миру в целом. Вместо этого, гораздо больше роSSийских работодателей (86 %) собираются нанимать новых, более подходящих сотрудников.


Олег Писарев, Supreme2.Ru


!

Если для Вас конкретно эта новость оказалась важной или интересной - пожалуйста, поделитесь ею в своей любимой социальной сети с помощью кнопок, расположенных под этим текстом. Это поможет нам в будущем делать более качественную подборку материалов, исходя из Ваших потребностей\интересов.




Коды для вставки в блог\форум

blog comments powered by Disqus


Вспомним другие новости из этого раздела?


Наука и техника

←+Ctrl+→

Интересные новости
В Украине до 2023 года английский станет обязательным для поступления в вузы. Часть лекций тоже будет на нем
Бактерии производят высококачественный графен: технология будущегоБактерии производят высококачественный графен: технология будущего
Корабль SpaceX взорвался из-за самовоспламенения титанового клапанаКорабль SpaceX взорвался из-за самовоспламенения титанового клапана
Власти Южной Кореи устанавливают лимит на КПД солнечных панелейВласти Южной Кореи устанавливают лимит на КПД солнечных панелей
Абитуриенты подали 36 000 заявок на менеджмент, 50 000 — на право. На математику — 3400, физику — всего 600
Блок рекламы


Похожие новости

Катапульта вместо ракеты отправит спутник на орбитуКатапульта вместо ракеты отправит спутник на орбиту
Liberty Defense использует 3D-радар и ИИ для обнаружения оружия в общественных местахLiberty Defense использует 3D-радар и ИИ для обнаружения оружия в общественных местах
В океане обнаружены 200 тысяч новых вирусовВ океане обнаружены 200 тысяч новых вирусов
Исследование марсианской почвы может привести к появлению новых эффективных антибиотиковИсследование марсианской почвы может привести к появлению новых эффективных антибиотиков
Японцы нашли места пребывания воды в космосеЯпонцы нашли места пребывания воды в космосе
Дни дорогостоящих платиновых катализаторов сочтеныДни дорогостоящих платиновых катализаторов сочтены
Imec и CEA-Leti будут вместе двигать Европу в мир ИИ и квантовых компьютеровImec и CEA-Leti будут вместе двигать Европу в мир ИИ и квантовых компьютеров
Определено место приземления зонда MASCOT на астероид РюгуОпределено место приземления зонда MASCOT на астероид Рюгу
Ученые выделили три новых периода в геологической истории ЗемлиУченые выделили три новых периода в геологической истории Земли
Украинцы завоевали 4-е место на международной олимпиаде по математикеУкраинцы завоевали 4-е место на международной олимпиаде по математике
Последние новости

Подгружаем последние новости