В директораты с зарплатами в 50-70 тысяч Кабмин набрал прежних сотрудников - СМИ
На ключевые должности директоратов в рамках реформы государственного управления, профинансированной за счет ЕС, придут старые работники министерств, департаментов и отделов.
Об этом сообщает
Правительство решило, что проще не менять существующую, а создать новую структуру, с новым названием и содержанием, нанять сотрудников и зарплатами от 30 до 70 000 гривен. Мол, работники директоратов должны заниматься только политикой, стратегией развития, а все административные функции нужно вынести за пределы министерства - на уровне служб, инспекций, агентств, для ограждения от коррупции.
Впрочем, источники издания из числа действующих госслужащих и участников конкурса утверждают: новым людям не дают прохода на ключевые должности.
"Новых людей, вопреки громкому пиару, там не будет, поверьте. Это выброшенные деньги Евросоюза. Максимум, на что может рассчитывать" человек с улицы "- пост обычного эксперта. И первые назначения по результатам конкурсов - тому доказательство", - признается собеседник .
Так, итоги конкурсов в директорат уже подвели в Минобразования: пять из шести топ-должностей (с зарплатой свыше 50 тыс. грн) получили действующие сотрудники ведомства.
Единственный победитель конкурса не из системы МОН - председатель правления общественной организации инвалидов "Батькивщина" Лариса Самсонова. Она возглавит директорат по инклюзивному и внешкольному образованию.
Похожая ситуация сложилась в Министерстве соцполитики. Кроме того, в конкурсной комиссии - исключительно действующие сотрудники ведомств.
Аналогичная картина в Министерстве юстиции: руководителем Директората стратегического планирования и европейской интеграции стала Юлия Зайченко, которая раньше работала в офисе реформ при Минюсте, будучи юридическим советником и помощником первого заместителя министра.
По мнению экспертов "Украинского института будущего", даже если победа в конкурсе действующих сотрудников министерства - это не "предательство" априори, доверия к новым директората все равно уже не будет.
По словам директора организации Виктора Андрусива, если "агенты перемен" там уже с 2014 года, то остается непонятным, для чего затеяно цирк о тысяче новых людей. Ведь можно было просто поднять этим людям зарплату и перевести на новую должность.