Попов: Bionic Hill решит вопрос утечки ИТ-кадров

Столичная власть будет способствовать молодежному трудоустройству в инновационных отраслях, передает корреспондент «proIT» со ссылкой на пресс-службу КГГА.

Об этом во время заседания круглого стола, посвященного проблемам трудоустройства молодежи, рассказал глава КГГА Александр Попов.

Сейчас в столице —самый высокий среди регионов Украины уровень занятости населения (64,5%), самый низкий уровень безработицы (5,5%), самый высокий уровень заработной платы (почти 5000 грн). Ежегодно в городе устраиваются на работу более 400 000 работников, создается около 100 тыс новых рабочих мест. Вместе с этим, по словам главы госадминистрации, существуют и проблемы. Уровень безработицы среди молодежи в столице превышает соответствующий показатель среди всего населения и составляет 7,2%.

Многие молодые украинцы до 30 лет намерены выехать на работу за границу. Именно поэтому власть стимулирует создание новых рабочих мест для молодежи в инновационных отраслях. Такие проекты являются составной Стратегии развития города до 2025 года.

«Наши планы в этом направлении тесно связаны со стратегией развития Киева до 2025 года. Мы стимулируем создание новых рабочих мест именно в инновационных отраслях. Ярким примером такой политики станет проект Bionic Hill. Это инновационный парк где, по нашим планам, будет организовано более 20000 высокооплачиваемых рабочих мест для специалистов ИТ-отрасли. Я надеюсь, что этот проект будет стимулировать украинскую молодежь, которая сейчас работает за границей, вернуться на родину», — подчеркнул Александр Попов.

Вместе с тем председатель КГГА отметил, что решению проблемы молодежного трудоустройства послужат и новые нормы законодательства. Так, новый Закон «О занятости населения» предусматривает, что работодатель, который предоставляет молодому специалисту первое рабочее место, получит компенсацию в размере фактических расходов на уплату единого социального взноса в течение года при условии, что лицо отработает не менее двух лет. Таким образом, создавать новые рабочие места для молодежи будет выгодно, прежде всего, для самих работодателей.