Италия упростила жизнь иностранным работникам

8 августа в Италии вступил в силу закон, благодаря которому высококвалифицированным мигрантам из стран – не членов ЕС будет намного проще устроиться на работу в стране. Нововведение регламентирует правила въезда и проживания граждан не из стран ЕС, намеревающихся работать в Италии. Вводится так называемая система "Синяя карта" (Blue Card), информирует UBR.ua.

Согласно закону высококвалифицированные работники могут прибывать в Италию в любое время года и в неограниченных количествах. Раньше были предусмотрены лимиты на въезд иммигрантов для работы.

Синюю карту выдают на четыре года с возможностью продления. Она позволяет своему владельцу, а также членам его семьи жить, работать и путешествовать по территории Евросоюза. Для получения Синей карты иностранец должен заключить с работодателем трудовой договор как минимум на один год, а заработок не может быть меньше трех минимальных размеров труда в стране.

Под категорию высоко квалифицированных попадают иностранцы, обладающие дипломом о высшем образовании и стажем работы по специальности.

Заявку на получение Синей карты подает работодатель, предъявив контракт с иностранным работником, который должен быть действительным как минимум 1 год.

Кроме того, нововведение предусматривает минимальный уровень зарплаты высококвалифицированному сотруднику: 24 789 евро в год (или 2 066 евро в месяц). Если иностранный работник приезжает в Италию с супругом, то его минимальная заработная плата должна составлять 36 150 евро в год (или 3 013 евро в месяц). Если на его попечении находятся другие члены семьи, то его заработная плата увеличивается еще на 516 евро (за каждого члена семьи). 

Владелец карты наравне с итальянцами имеет доступ к образованию, соцпомощи и другим услугам, предоставляемым населению Италии. В течение первых двух лет иностранцам запрещается выполнять какую-либо другую работу, кроме "высококвалифицированной". На смену рабочего места должно быть получено разрешение от местных центров занятости.