«Айтишники» ценят профессиональный рост выше зарплаты

IT-специалисты в большинстве склонны менять работу при отсутствии возможности профессионального роста, даже несмотря на хорошую зарплату. Об этом свидетельствуют данные компании «Luxoft Personnel», передает «ЛИГАБизнесИнформ».

Аналитики «Luxoft Personnel» отмечают, что отвечая на вопрос «По какой причине вы решили сменить работу?» большинство посетителей сайта компании, являющихся соискателями на IT-вакансии, выбрали ответ «отсутствует профессиональный рост» (33%). На втором месте ответ «не устраивает зарплата» (28%), на третьем - «нет возможности построить карьеру», (16%).

По мнению аналитиков, результаты опроса свидетельствуют о том, что возможность профессионального развития является одним из основных удерживающих факторов для IT-специалистов. Они отмечают, что обучающие программы, курсы, новые и сложные профессиональные задачи в текущей деятельности могут позволить компаниям удержать своих IT-специалистов.

Напомним, по прогнозам специалистов кадрового рынка, в 2011 году IT-специалисты займут лидирующие позиции по востребованности на украинском рынке труда. Об этом, в частности, свидетельствуют недавние исследования, проведенные в Харькове.

Исследование «Luxoft Personnel» было использовано для «Рейтинга украинских ИТ-компаний 2010», инициированного порталом developers.org.ua. В опросе приняли участие более 2,649 тыс. человек в 9 городах Украины: Киеве, Львове, Харькове, Днепропетровске, Донецке, Николаеве, Житомире, Херсоне и Луганске.