Самые большие прибавки к жалованью получили директора по продажам.

Доходы топ-менеджеров в 2010 году выросли на 13%. Такие данные содержатся в исследовании компании «Эрнст энд Янг Украина»

По данным компании, значительно возросли за год доходы директоров по продажам. Если в 2009 году вилка общего годового вознаграждения с учетом бонусов по этой позиции составляла от 190,6 тыс. грн до 1,39 млн. грн в год, то по итогам 2010-го – от 202,8 тыс. грн до 1,182 млн. грн. Об этом сообщает «Дело».

Фото: www.silhouettesclipart.com

«В реалиях сегодняшнего бизнеса роль продаж является весьма значимой. Вполне логично, что это не может не отразиться на компенсационном пакете персонала, особенно в отношении переменной части вознаграждения», - комментирует Мария Кабрина, специалист группы Human Capital «Эрнст энд Янг Украина».

Увеличились за год и заработки директоров по персоналу. Если в 2009 году вилка общего годового вознаграждения HR-менеджера составляла от 222 тыс. грн до 613,8 тыс. грн в год, то в 2010-м – от 271,8 до 1,015 млн. грн.

По некоторым позициям средние показатели годового дохода снизились. Это касается директоров по сбыту, руководителей отдела маркетинга и гендиректоров. Вилка общего годового вознаграждения последних в частности составляет от 369,7 до 1,712 млн. грн.